Hvordan regne ut hvor mye feriepenger du får utbetalt

Av Marie Henriksen

Sist oppdatert: 28. mai 2024

Sommerferie betyr ikke bare sol og fri, men også at feriepengene snart tikker inn på konto. Dette er penger som ofte er sårt tiltrengt når ferien skal planlegges. Men hvor mye feriepenger får du utbetalt? Og hvordan regner man egentlig ut hva som er riktig feriepenger?

Vi har snakket med leder for Arbeidstilsynets svartjeneste, Vigleik Mikal Aas, som forklarer hvordan du enkelt kan regne ut omtrent hvor mye du får utbetalt i feriepenger.

Her kan du lese alt vi skriver om tema økonomi. Vi gir deg alt fra geniale sparetips til nyttige skatte-tips.

Hva er feriepenger?

Feriepenger er en del av lønnen din, men blir vanligvis utbetalt året etter at du har tjent dem opp. Hensikten med feriepenger er å sørge for at du får inntekt når du tar ferie, ettersom du ikke mottar vanlig lønn i denne perioden. Ferie regnes som fri uten lønn, og derfor brukes feriepengene til å erstatte den lønnen du ellers ville ha fått.

– En vanlig misforståelse er at folk som slutter i jobben og begynner i en ny, ikke tenker over at de får feriepengene fra gammeljobben utbetalt sammen med siste lønning. Det er viktig at man setter av disse pengene til neste års ferie, fordi din nye arbeidsgiver ikke har noen forpliktelse til å betale deg feriepenger hvis du ikke jobbet i den virksomheten i fjor, forklarer Aas.

Ikke planlagt sommerferien enda? Her finner du landene som er billige å feriere i!

Hvordan regne ut feriepenger?

Aas gir en steg-for-steg forklaring på hvordan du kan beregne hvor mye feriepenger du får utbetalt (når du har krav på alle feriedagene betalt):

1. Opptjeningsår:
   Først må du vite hva din totale lønn var i opptjeningsåret, som er året før du tar ut ferie. Feriepenger tjenes opp basert på lønnen du fikk året før. Dette kan man enkelt finne ut ved å sjekke feriepengegrunnlaget som står på den siste lønnsslippen i 2023.
2. Feriepengesats:
   Feriepengene skal minimum være 10,2% av lønnen fra opptjeningsåret. Tariffavtale kan gi deg en høyere prosentsats. Sjekk hva som gjelder i din bedrift. For arbeidstakere over 60 år er satsen minst 12,5%.
3. Beregning:
   Multipliser din totale lønn fra opptjeningsåret med feriepengesatsen. For eksempel; hvis du tjente 500 000 kr og er under 60 år, blir regnestykket: 500 000 kr x 10,2% = 51 000 kr i feriepenger.

Hvordan regne feriepenger når ikke alle dagene er betalt

Det finnes derimot noen faktorer som gjør at du ikke har rett til alle feriedagene betalt. Gjelder dette deg har Aas gitt en annen fremgangsmåte du må følge for å regne ut hvor mye du får i feriepenger:

1. Finn antall feriedager du har rett til å få betalt: Dette kan variere basert på hvor lenge du har vært ansatt i løpet av opptjeningsåret, eller andre faktorer som deltid eller permisjoner.
2. Multipliser feriepengegrunnlaget med feriepengesatsen (regnestykket fra forrige avsnitt).
3. Deretter må du justere dette beløpet basert på antall feriedager du faktisk har rett til, sammenlignet med det fullstendige antallet feriedager (normalt 25 virkedager).

Eksempel:

1. Anta at du har rett til 15 feriedager av de vanlige 25.
2. Ditt feriepengegrunnlag er 500 000 kr og du er under 60 år.
3. Beregningen blir da: 15/25 = 0,6 | 500.000 kr x 10,2% = 51.000 kr | 51.000 kr x 0,6 = 30.600 kr. Du skal da ha 30.600 kr i feriepenger i år.